A raíz de la pandemia causada por el COVID-19, el mundo se transformó, cada país se adaptó y se comenzaron a tomar medidas para el contagio, y en la parte laboral, la solución fue implementar el teletrabajo. Pero para llevar un mejor control sobre las métricas, el Gobierno Metropolitano de Tokio aplica una encuesta regular para conocer las tazas de teletrabajo.
Sin embargo, esta encuesta está diseñada para que se aplique en 400 empresas, las cuales deben de tener por lo menos 30 o más empleados. Además, se le aplicó el cuestionario a 600 empleados que actualmente se reportan trabajando desde casa.
Los resultados de la encuesta muestran que la tasa de implementación del teletrabajo para octubre fue del 54.1%, 2.2 puntos más que el mes de septiembre. La tasa se ha mantenido por encima del 50%, aunque ha habido un ligero descenso respecto al periodo de mayo a octubre de 2021, cuando superó el 60%.
Entre las 56 empresas que cuentan con 300 o más empleados, el 67.9% había lanzado un sistema de trabajo remoto. La tasa fue del 58.5% entre las 123 empresas que cuentan entre 100 a 299 empleados, mientras que la tasa fue del 49.3% para las 268 empresas que cuentan entre 30 y 99 empleados.
Entre las 240 empresas encuestadas que ofrecen la opción de trabajo remoto, el 42.8% informó que los empleados realmente realizaban teletrabajo en octubre.
Entre los empleados de las empresas que activamente ofrecen la opción de teletrabajo, la frecuencia más común fue un día a la semana, según lo informado por el 34.6% de los encuestados, seguido de cinco días con un 21.8%, dos días con un 20.9%, tres días con un 13.1% y cuatro días al 9.6%. Esto muestra que un total del 44.5% de estos empleados de teletrabajo trabajaban de forma remota tres días o más por semana. Esta es una disminución de 3.9 puntos en comparación con el total combinado de 48.4% para el mes de septiembre.
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